【営業職の採用】成功事例から学ぶ求人広告の活用方法
セミナー概要
＜第1部＞ ”転職市場”を紐解く！定点観測数値を公開！中途採用に関する絶対に見ておくべき、転職市場の動向。転職求人倍率・求人掲載数・新規登録者数の推移など、様々なデータを募集企業・求職者両方の面から、ご紹介。
若手求職者の採用に力を入れたい企業様必見！現代の若手求職者はどんな方法で転職活動をしているのか、そのポイントやトレンドをご紹介！
＜第2部＞ 【営業職採用】を成功させるためにすべき、求人広告の活用方法
求人広告を出しても20代・30代の営業職が集まらない・・そんなお悩みを抱えていらっしゃる企業様も多いかと思います。今回は、マイナビ転職・dodaをはじめとした求人広告の掲載で実際に効果が出た事例をお伝えします！「まず求職者に自社を発見してもらうための施策」「応募したくなる魅力的な求人広告の作り方」、また「反応の出やすいスカウト配信の方法」や「オプションの活用方法」など、今から利用できるテクニックをご紹介します！
こんな企業におすすめ
・若手20～30代の営業職を採用したい企業の方・他社の掲載事例を知りたいと思っている企業の方
・媒体採用を強化したい企業の方
講師プロフィール
株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 転職課 リーダー 杉本 萌
大阪府出身。大学卒業後、2020年4月に新卒入社。50社以上の中途採用支援に従事し、エンジニア・介護職など採用難易度の高い専門職から営業職まで幅広い職種の採用をサポート。お客様に寄り添った、こまめな施策提案が好評を頂いている。
大阪府出身。大学卒業後、2020年4月に新卒入社。50社以上の中途採用支援に従事し、エンジニア・介護職など採用難易度の高い専門職から営業職まで幅広い職種の採用をサポート。お客様に寄り添った、こまめな施策提案が好評を頂いている。
株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 転職課 江田 統也
福島県出身。大学卒業後に新卒でキャリアマートへ入社し、2か月後にはマイナビ転職への掲載受注するという偉業を成す。企業の採用課題と求職者の動きを客観的な視点から捉え、採用課題解決を目指している。
福島県出身。大学卒業後に新卒でキャリアマートへ入社し、2か月後にはマイナビ転職への掲載受注するという偉業を成す。企業の採用課題と求職者の動きを客観的な視点から捉え、採用課題解決を目指している。
開催概要
| 開催時間 | 2024年2月15日（木）14:00～15:00【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
