<中途>内定辞退防止セミナー：承諾を得るための事前対策
セミナー概要
＜第1部＞求職者の気持ちを大解剖！求職者は、転職活動を行う際、求人票のどこに着目しているのか・どういった検索を行って企業を絞り混んでいるのかなど、求職者の心理行動について詳しく考察していきます。さらに選考辞退を防ぐために知っておくべき知識をご紹介します。
＜第2部＞逆算で考える”入社承諾の獲得法”！採用効率を上げる”辞退されない”中途採用戦略
「選考途中に音信不通…」「苦労して選考を進めたのに、突然の辞退連絡…」など、内定承諾や辞退に関して悩んでいる企業の方も多いと思います。
入社承諾を勝ち取るためには、それまでの事前対策が非常に重要になってきます。今回のセミナーでは、”入社承諾の獲得”を逆算的に考えたアプローチ方法や、今すぐ取り組める具体的な施策、マッチ度の高い応募獲得の施策など、当社の支援事例をもとにお伝えします！
こんな企業におすすめ
・内定通知を出してもなかなか承諾してもらえない企業の方・競合に人材を取られている企業の方
・マンパワー不足で候補者のフォローに手間や時間をかけられない企業の方
講師プロフィール
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 リーダー 高橋 昂宏
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
採用コンサルティング事業部 転職課 リーダー 高橋 昂宏
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 大橋 いのり
兵庫県出身。新卒入社以降、一貫して中途採用支援のコンサルティングに従事。多くの企業の方が狙う若手層の母集団形成に対し、若手社員ならではの目線で打開策を講じる点や、物怖じしないコミュニケーション力の高さから、クライアントの採用課題に鋭く切り込む姿勢に好評をいただいている。
採用コンサルティング事業部 転職課 大橋 いのり
兵庫県出身。新卒入社以降、一貫して中途採用支援のコンサルティングに従事。多くの企業の方が狙う若手層の母集団形成に対し、若手社員ならではの目線で打開策を講じる点や、物怖じしないコミュニケーション力の高さから、クライアントの採用課題に鋭く切り込む姿勢に好評をいただいている。
開催概要
| 開催時間 | 2024年7月18日（木）14:00～15:00【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
