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採用業務において最も忙しいタイミングといえば、新卒採用のピーク、あるいはキ […]
時代とともに流行や考え方が変化していくのと同様に、新卒採用支援サービスの内 […]
「人手が足りない…」「もっと業務の効率化ができないだろうか…」そんな企業必 […]
「マイナビ」は、多くの学生と企業が利用する総合就職サイトです。本記事では、 […]
最近よく耳にするようになった「TikTok（ティックトック）」をご存じでし […]
人材を中途採用するには、ハローワークや転職サイト、人材紹介などさまざまな手 […]
「働きたい！」と思う主婦やママたちはたくさんいるものの、なかなか一歩踏み出 […]
SNSを活用した採用活動が日本でも年々広がっています。話題性があり拡散力も […]
内定辞退や早期離職、ミスマッチ、ターゲットにした人材がなかなか確保できない […]
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今年も、毎年恒例の『私たちの新入社員は○○がおかしい』という声が聞こえてき […]
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通年採用が普及している中、人材を採用するために、年間数百万円のコストをかけ […]
「今年の採用はどうなることかと思ったけど、なんとか内定承諾してくれたし、あ […]
これまでは、採用広報というと企業の公式HPが一般的でした。しかし最近では、 […]
皆さんはエージェントコントロールという概念をご存知ですか？ エージェントコ […]
近年、少子高齢社会の影響により労働人口が著しく減少しております。そんな中、 […]
2020年9月16日に「【就活意欲×業界軸】学生を4タイプに分類！！タイプ […]
今や優秀な人材を集めることも難しい時代となり、各企業が求人広告以外のあらゆ […]
就活中学生のほぼ100%がスマートフォンを活用している現在、ソー活（ソーシ […]
採用活動のオンライン化が進む一方で、「どのプロセスをオンライン化すべきか」 […]
「オンライン合同説明会って本当に効果あるの？」「対面とどう違うの？何から始 […]
売り手市場を続けてきたここ数年の流れから一転、学生からしても思うように就活 […]
