今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。実際に、聞 […]
こんにちは。本日は「合同企業説明会で学生を集客する方法」をご紹介させていた […]
仕事をするうえで切っても切り離せないストレス。業務で負荷がかかった時、精神 […]
最も企業の魅力を伝える場である会社説明会に「そもそも人が来ない」、「予約し […]
オウンドメディアは会社のブランティング、プロモーションを行いながら、集客や […]
時代が進むにつれ様々なハラスメントが新しく生まれていきます。 セクハラやパ […]
人事担当の皆さんも、かつて就職活動をしていたときに、応募した会社で圧迫面接 […]
候補者の内定が決まった際は、メールで結果を伝えるのが一般的です。内定を承諾 […]
マイナビ転職・マイナビにおいて、応募管理システムが大きくリニューアルされた […]
年々採用が難しくなってきている中で、求人媒体は多様化しています。そこで、「 […]
つい最近まで、若者たちの総称として使われていたゆとり世代という言葉は、皆さ […]
ネット社会の現代では、レストランや美容院などを選ぶ際、クチコミを見て判断し […]
各企業では事業を行う際に、一般的には目標達成のためのKPIを設定しています […]
従来の終身雇用という考え方が変わりつつある昨今、人材の流動化が加速していま […]
採用活動をする際に意識しておきたい有効求人倍率とは、何を表しているのでしょ […]
採用活動で多くの企業がエントリー数に悩まされているかと思います。しかし、少 […]
現在では国内の各企業で、人手不足が大きな問題とされています。現場社員やプレ […]
コミュニケーションの話をする時にメラビアンの法則という名前を聞いたことがあ […]
近年、変化の激しい採用市場において、中途採用のトレンドを押さえることは成功 […]
人材採用が年々難しくなる現代、様々なHRtechサービスが展開されています […]
どんな時でも人とコミュニケーションを取る時は、相手の気持ちや考えを理解する […]
スタートアップとは革新的なビジネスモデルにより、市場を切り拓いて急成長する […]
働き方の多様化や人口減少など様々な要因によって、採用が困難に感じている人事 […]
「しごでき」という言葉をご存知でしょうか。仕事ができる人のことを省略した言 […]
人材不足や業務効率化のプレッシャーから日常業務に困難を感じ、人事業務を外部 […]
「インターンシップを実施したいけれど、時間も人手も足りない」「効果的なプロ […]
新卒採用を成功させるには、自社の課題や採用目標に応じた最適な手法を選ぶこと […]
本日は「内定取り消しが違法になるか」ということをテーマにお送りしたいと思い […]
