本日のテーマは「アウトソーシング」と「人材派遣」です。 アウ […]
コロナ流行後、多少有効求人倍率は下がったものの、企業の人手不足による問題は […]
社員に同じカリキュラムの研修を実施しても同じ成果は出ることはなく、人によっ […]
少子高齢化・団塊世代の大量退職による生産可能人口の低下は今後さらに進んでい […]
近年では共働きが当たり前になり、多くの女性が社会に出て活躍をしています。 […]
コロナ禍での採用活動に苦戦を強いられているという企業も多い昨今、Youtu […]
面接と面談は、企業が採用選考をする際に実施されます。同じような言葉ですが、 […]
中途採用において、採用活動を効率的に進めるためには、適切なツールを選ぶこと […]
近年、労働者の不足により外国人労働者を受け入れる企業が多くなっています。 […]
内定者インターンシップは、本選考で内定を受けた学生を対象に行われる就業体験 […]
今回のテーマは「Uターン就職」。 進学や就職を機会に、三大都市圏に移動する […]
2020年の外国人雇用状況によると、国内で働く外国人労働者は172万人を超 […]
せっかく内定承諾をしてもらえたのに、入社直前で内定辞退 なんとか入社はした […]
現在は、少子高齢化や働き方の多様化によって、どの業界でも人材不足が課題とな […]
高い技術が求められる「エンジニア」は、需要と比べて人数が少ないため、優秀な […]
新型コロナウィルスの流行によって、人材採用を取り巻く環境は大きく変わりまし […]
ポストコロナや物価高騰に対応する賃上げのために、円滑な労働移動へと注目が集 […]
VRIO分析という言葉を耳にしたことがありますか？自社の強みを明確にする際 […]
ビジネスシーンでは、多様な価値観を持つ様々な人たちと関わることが多く、自身 […]
高専は、実践的な技術教育を受けた人材を育成する教育機関です。 卒業生は即戦 […]
ベストプラクティスは、「最善の方法・事例」のことを指しており、さまざまな使 […]
新卒採用を行う中で、様々な媒体が出てきていてどの媒体が自社に合っているのか […]
最近では、Z世代に合わせた様々な採用手法で採用活動を行っている企業が多い中 […]
「内定者懇親会」を検討実施する企業様は多いと思いますが、毎年気になるのは、 […]
就活中学生のほぼ100%がスマートフォンを活用している現在、ソー活（ソーシ […]
SNSを活用した採用活動が日本でも年々広がっています。話題性があり拡散力も […]
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用して求職者と企業が直接つながる […]
「売り手市場」と言われている中、採用活動をするにあたって様々な悩みや課題を […]
