• 2020-06-30
  • 2020-07-29

アフターコロナ!「オンライン採用を勝ち抜く秘訣」

2020年6月23日に「アフターコロナ!知っていれば必ず他社と差がつくオンライン採用を勝ち抜くために必要な○○とは!」というテーマでWebセミナーを実施し、当日は116社126名の企業様にご参加いただきました。 第一部と第三部はキャリアマートから、第二部はシーズアンドグロースの河本様にご登壇いただき、開催させていただきました。ここからはアジェンダに沿って、セミナー内容を一部ご紹介致します! 「緊急 […]

  • 2020-02-20
  • 2020-07-29

<速報>新卒採用、新型コロナウイルスに対しての各社採用の動き※7/29追記

※2020年7月29日 追記 マイナビ・リクナビの2021卒採用が3月にスタートしたばかりですが、新型コロナウイルスが採用活動にも大いに影響を及ぼしております。アンケートやニュース情報をまとめましたので、お時間ある際に目を通して頂ければと思います。 新型コロナ感染拡大、各社への影響について 新型ウイルス 大手銀行 学生向け会社説明会 中止の動き 三菱UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行は、東京や大阪で開 […]

  • 2016-07-28
  • 2020-07-28

「面接廃止」の人材ベンチャー企業に学ぶ!注目度抜群の採用戦略とは!?

今回は、 「あなたは…変態ですか?真面目ですか?」 というキャッチフレーズで学生から注目を集めるという奇抜すぎる採用戦略を取り入れた企業様のご紹介をさせて頂こうと思います。 注目度抜群!「変態×真面目」という奇抜な発想 人材ベンチャーのビーズタイルという会社は、2016卒度の採用時、他社とは一線を画す「変態×真面目採用」というキャッチフレーズで学生のエントリーを募い、採用活動を行っていました。 か […]

  • 2019-02-13
  • 2020-07-27

既に開幕している!?22卒サマーインターン!22卒採用の未来とは?

今回のテーマは『サマーインターンシップの未来予想』についてです。 21卒は新型コロナウイルスの影響で大混乱でのスタートとなり21卒採用の採用計画練り直しで大変な時期かと思いますが…。しかし!実は既に『2022卒』への動き出しは始まっているのです。 「いやいや、うちはまだ早いよ?いつも6月以降に次の計画立てるし」 そんな風に思っていませんか?決してそうではありません。というか、今まではそうでしたが「 […]

  • 2017-02-10
  • 2020-07-17

学生の意思決定を左右する「口説く力」

今回、学生の意思決定を左右する「口説く力」のご紹介をさせていただきます。 売り手市場の今、自社に合った優秀な人材を採用するために日々悩まれている採用担当の方は多いかと思います。 “早期化且つ長期化”と言われる中、内定を出してから入社までの期間が長くなり、内定者の決心が揺らいだり、変化が出てきたり内定辞退を生む要因の一つとなっています。 その中でも、新卒採用における「口説き」は、学生の入社意思決定を […]

  • 2019-10-04
  • 2020-07-17

【新卒採用ガイド】採用スケジュールと採用計画

近年、「新しい風を入れたい」「企業の若返りをはかりたい」など理由は様々ですが、初めて新卒採用を実施する企業や、久しぶりに新卒採用を再開する企業が増えてきました。 このような企業の採用担当者はもちろん、初めて採用担当を任された方の中には「よくわからないけど何とかなるだろう」と若干パワープレーに走る方もいらっしゃると思います。 しかし、現在の新卒採用市場は普通に採用しようとしても一朝一夕にはいかないの […]

  • 2018-12-12
  • 2020-07-17

【中途採用】選考辞退を防ぐ3つのポイントとは??

早速ですが皆さん、選考途中の応募者から選考辞退をされた経験、あるのではないでしょうか??エン・ジャパン株式会社が発表した選考辞退に関する調査で、以下のようなことが判明しました。 転職活動における面接辞退の経験者・・・27% 面接当日に辞退を決めた・・・8% 選考辞退、、特に面接当日の無断キャンセルは時間を費やしている分だけ痛いですよね…。 一体、選考辞退を防ぐためにはどうしたら良いのでしょう…。 […]

  • 2018-07-06
  • 2020-07-16

学生の業界イメージってどうなっているの?40業界のイメージを徹底分析!

すっかり梅雨入りし、ジメジメした日が続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。 私はしばらくコロナの影響でのおうち時間を過ごしていましたが、雨で外出が億劫になりさらにおうち時間継続中でございます。 さて、本日のテーマは学生が業界に対してどんなイメージを抱いているか、また、どんな業界が人気なのか、です。 21卒奮闘中の企業様もいらっしゃれば、22卒に目を向けられている企業様もいらっしゃるかと思いま […]

  • 2018-07-11
  • 2020-07-16

【採用マンパワー不足解決法】その人手不足、社員で補っていませんか?

あっという間に7月になりましたね。 例年では21卒の就職・採用活動の波が一部を除きほとんど収まってくる時期ですが、今年はまだまだ継続中の学生・企業が多く、長期化していると言われていますよね。 その一方で22卒のインターンシップが始まる時期でもあり、人事様はいつにも増して大忙しのことだと思います。 22卒の学生の多くがすでに就活を始めているそうなので、早い段階から企業を知ってもらうことのできる夏季イ […]

  • 2017-03-31
  • 2020-07-16

21&22卒採用、内定はいつ出す!? 最適な内定だしのタイミング

いつもキャリブロをご覧いただきありがとうございます。 7月になり、まだまだ21卒の新卒採用に力を入れておられる企業様や、そろそろ21卒が落ち着きだし、22卒の新卒採用に向けて、夏のインターンシップが始まっている企業様もおられるのではないでしょうか? また、今年は新型コロナウイルスによる影響で就職・採用活動を今年は多くの学生、企業様がまだ変化に対応しながら活動を行っておられると思います。 今回のテー […]