採用活動が通年化し、採用手法が多様化する中、多くの企業が採用担当者の業務負 […]
内定辞退や早期離職、ミスマッチ、ターゲットにした人材がなかなか確保できない […]
自社の知名度が思うように上がらず、求職者に魅力が伝わらないことで、応募数が […]
企業を継続させるために人員削減を選択する場面は珍しくありません。しかし、企 […]
採用プロセスとは、採用全体の流れを表したものです。採用プロセスは採用活動を […]
今回のテーマは、「サマーインターンシップの今後の展望」についてです。 現在 […]
退職代行は2018年頃から、メディアなどで注目されるようになりました。本来 […]
「内定者懇親会」を検討実施する企業様は多いと思いますが、毎年気になるのは、 […]
入社した時は「社会人になったら〇〇をしたい！」「〇〇の分野で活躍したい！」 […]
新卒採用で課題を感じていたり、逆求人型サービスの使い方や効果に不安を抱えた […]
役割等級制度とは、社員に任せる役割に応じて評価や報酬を決める人事制度のこと […]
転職を考えている多くの人が利用している「転職サイト」 さまざまな種類が展開 […]
昨今、新卒の採用活動にSNSが活用されており、各企業は就活生の獲得に向けて […]
企業の生産性を上げるために人材採用は重要なポイントの一つです。しかし、採用 […]
「採用管理の業務が煩雑で母集団の増加に対応しきれない」 「採用管理システム […]
「はたらいくと他の求人媒体との違いが分からず、どれを選べばよいか迷っている […]
中途採用において、採用成功に向けて効率よく進めるためには、適切なツールを選 […]
求人ボックスは株式会社カカクコムが運営する求人検索エンジンです。 コスト効 […]
採用活動をしていて「この前の面接で出会ったあの応募者ともう一度話がしたい」 […]
社員に同じカリキュラムの研修を実施しても同じ成果は出ることはなく、人によっ […]
働き方の多様化や人口減少など様々な要因によって、採用が困難に感じている人事 […]
これまで人材の採用には、学歴や経験などが重視されるケースが少なからずありま […]
企業の人材育成のためには、効果的なフィードバックを行う必要があります。 中 […]
企業が求める人材の獲得ができるかどうかは、「採用チャネル」の選定が大きく関 […]
企業の中核を担うエース社員や中堅社員の場合、会社からの信用度も高く安心して […]
HRBPは人事とビジネスの両面から企業の事業成長を支え、経営者や各部門の責 […]
従業員が入社してすぐに活躍できる環境を整えるために、入社準備は確実に行わな […]
人事評価制度が活かせているかいまいち実感がなかったり、従業員に会社の方針が […]
