HRBPは人事とビジネスの両面から企業の事業成長を支え、経営者や各部門の責 […]
新卒採用において、「インターンシップ期から動いているのにエントリーが来ない […]
企業の基本的な情報や魅力を伝えるために作られる採用ピッチ資料は、さまざまな […]
近年「ゆるブラック企業」という言葉が、メディアなどでも取り上げられ話題にな […]
「バイリンガル人材を採用したい」、「優秀な外国籍人材の採用をしたい」といっ […]
アルバイト・パート採用において、「人が集まらない」「管理が大変で手が回らな […]
採用に時間を割けられない、人手不足、人事部に配属されて間もなく知識が浅い等 […]
「学生からの連絡が途絶えてしまう…」 「複数の媒体を使っていて管理が大変に […]
企業の人材育成のためには、効果的なフィードバックを行う必要があります。 中 […]
「中途採用の工数を軽減したい」 「使いたいけど使いこなせるかわからない…」 […]
「自社の見せ方に苦戦している」「自社の中身をもっと知ってほしい」と考える人 […]
「求人広告といってもさまざまあり、どの媒体が自社に合うのかわからない……」 […]
「求人広告を掲載したいけど大手企業に埋もれてしまうかも…」 「あまり費用を […]
新卒採用担当として務めている方のなかで、「学生がなかなか集まらない…」「大 […]
近年は採用手法、媒体が多様化しつつあり、自社に合うサイトとしてどれを選べば […]
企業の将来的な成長に欠かせないのが、優れた人材の確保であり、その責任を担う […]
「若手がなかなか育たない」「離職が続いて人手不足」といった悩みを抱えていま […]
人事評価や人材育成にはさまざまな方法があります。そのなかでも従来の上司や管 […]
日本経済が低迷する中、海外での事業拡大を視野に入れる企業の数は年々増えつつ […]
自律型人材の育成が重要視されている昨今、セルフキャリアドックという制度が注 […]
昨今では、企業が用意した採用枠数よりも求職者の数が少ない売り手市場が続いて […]
求人票は求職者の募集に欠かせない書類ですが、労働条件を提示するだけの内容に […]
中途採用の場で、自社における採用課題の解決や採用効率向上に向けて、転職エー […]
入社後に早期退職してしまう社員が多くて悩んでいる人事担当者の人も少なくない […]
少子化により人材不足が深刻化している日本では、新卒採用はもちろん中途採用に […]
これまで人材の採用には、学歴や経験などが重視されるケースが少なからずありま […]
近年スタートアップ企業の増加とともに、ひとり人事の数も増えつつあります。ひ […]
高齢化が進む日本では、今後介護サービスを充実させていかなければなりません。 […]
