今までは、新卒採用においては一度にある程度まとまった人数を採用する「一括採 […]
現在、少子高齢化社会が進んでいるという要因も加わってか、新卒学生自体の人数 […]
新卒採用において、どのような学生が欲しいか、どのようなスキルを求めているか […]
より優秀な人材を確保するため、オータムインターンが注目されつつあります。オ […]
学生が自社の業界に対してどのようなイメージを持っているのか気になる方も多い […]
就職するとき似たような条件（給料や仕事内容）の会社が並んでいたとき、福利厚 […]
新しい仲間を迎える入社式は、せっかくなら新入社員たちに喜んでもらえるような […]
今回はのテーマは、『新卒採用の海外事情』についてです。 例えば、日本の企業 […]
近年ではVRの技術が発展し、採用活動においても活用される場面が増えています […]
本日は「学生に満足してもらうための説明会」についてお伝えします！ 企業の会 […]
就職活動をしている学生や転職希望の求職者にとって、応募する企業が「ホワイト […]
学生が企業選びの際に一度は考えること。それは自分の働く会社がブラック企業か […]
こんにちは！ 本日は「海外人材の就職サイト」に […]
今回は、人事採用担当者と学生の昨年、内定式後入社式の間に起こった実際の事例 […]
今回、学生の意思決定を左右する「口説く力」のご紹介をさせていただきます。 […]
今回のテーマは『駆け込み辞退の阻止施策』です！ 新入社員が会社に入社してく […]
採用活動をする上で「雇用のミスマッチ」を防ぎたいと思う企業様は多く、早期退 […]
オウンドメディアは会社のブランティング、プロモーションを行いながら、集客や […]
時代が進むにつれ様々なハラスメントが新しく生まれていきます。 セクハラやパ […]
人事担当の皆さんも、かつて就職活動をしていたときに、応募した会社で圧迫面接 […]
つい最近まで、若者たちの総称として使われていたゆとり世代という言葉は、皆さ […]
ネット社会の現代では、レストランや美容院などを選ぶ際、クチコミを見て判断し […]
学歴フィルターは、就職活動中の学生を中心にSNSなどで話題になっています。 […]
2025年度卒業の新入社員は新型コロナウイルスの影響を受けながら大学生活・ […]
「頭脳労働」や「肉体労働」に続き、第三の労働カテゴリーとして昨今注目されて […]
売り手市場が続く昨今、「求人広告を掲載していれば募集がくる」という時代は過 […]
さて、今回のテーマは【26卒学生の学生動向】です。コロナ禍も明け、売り手市 […]
若者の雇用促進を目的として、若者雇用促進法が施工されました。若者雇用促進法 […]
