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ポテンシャル採用という採用方法をご存知でしょうか。従来の新卒・中途採用とは […]
2022年の有効求人倍率は1.22倍(2022年3月時点)と少しずつコロナ […]
リクルートが提供する採用管理システム(ATS)、リクナビHRTech採用管 […]
皆さんは採用面接の際に、どのような方法で面接評価を行っていますか?面接評価 […]
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企業にとって新入社員の早期離職は深刻な問題です。せっかく費用をかけて採用し […]
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中途採用の面接において、面接官の評価のバラつきや、求職者の本質が見抜きにく […]
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応募者(学生)にとっては、内定通知が届いた時点で就活のゴールといえるでしょ […]
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実際のビジネスシーンを疑似的に体感できるロールプレイング研修として、ビジネ […]
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この記事では、新入社員がより良く仕事が行えるようにサポートする「フォローア […]
会社には多様な人材がいる中で、社員を束ねる役割を持つのが管理職です。しかし […]
新卒や若手社員の成長のため、目指す先として掲げられるようなロールモデルを組 […]
最近ではダイバーシティやSDGsなどが浸透し、企業においても平等な雇用環境 […]
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トライアル雇用という言葉を聞いたことはあるけれど、制度の内容についてはいま […]
退職代行は2018年頃から、メディアなどで注目されるようになりました。本来 […]
人事担当者を悩ませる「働き手の確保」。いざ働いてほしい!と思っても、求職者 […]
転職活動が当たり前になり、終身雇用制度がなくなりつつある最近では、一度は離 […]
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