IT人材は、その技術やスキルをもって企業のIT化を担う存在であり、多くの企 […]
突然ですが皆さんは、「ダイバーシティ」という言葉を聞いたことがあるでしょう […]
優秀な人材確保のために企業は様々な採用手法で取り組んでいます。中でもヘッド […]
人事の仕事内容といえば、面接を中心とした採用活動が思い浮かぶ方が多いと思い […]
少子高齢化・団塊世代の大量退職による生産可能人口の低下は今後さらに進んでい […]
入社後に早期退職してしまう社員が多くて悩んでいる人事担当者の人も少なくない […]
ビジネス環境は変化のスピードが早くなり、臨機応変な課題解決や対応ができる自 […]
「社内失業」や「社内失業者」というワードを耳にしたことがあるでしょうか？ […]
近年、耳することが多くなった“パワーハラスメント”という言葉ですが、定義が […]
新型コロナウイルスの影響を受け、従業員の雇用を守るため「在籍型出向」という […]
実際のビジネスシーンを疑似的に体感できるロールプレイング研修として、ビジネ […]
早期退職制度と希望退職制度の違いをご存知ですか？また、早期退職制度は普通の […]
採用活動の中でも、入社後の定着や活躍といった人材育成を見据え、企業が求める […]
働き方の見直しが行われている近年では、労働者の健康と安全を保護する衛生委員 […]
最近ではダイバーシティやSDGsなどが浸透し、企業においても平等な雇用環境 […]
人事を行う中で避けたいことのひとつとしてあげられるのは、ミスマッチではない […]
近年職場環境が悪い企業や、長時間労働が常習化しているブラック企業の存在や、 […]
職場環境や人間関係は、社員のモチベーショにも繋がり、最終的に業績にも直結し […]
コロナ流行後、多少有効求人倍率は下がったものの、企業の人手不足による問題は […]
アメリカでは浸透していますが、日本の人事でギグワーカーとは何か、まだあまり […]
連鎖退職とは、近年、企業や人事担当者の間で問題視されている現象のことです。 […]
今や当たり前の働き方として根付いているアルバイトと派遣ですが、そもそも何が […]
人材採用の際は、面接官や人事担当者の経験や勘も重要となります。しかし、個人 […]
コロナの流行より、急速にオンライン採用が進むなか、企業と学生の間の「ミスマ […]
新型コロナウィルスの流行によって、人材採用を取り巻く環境は大きく変わりまし […]
採用候補者の経歴などを入社前に確認するバックグラウンドチェックをご存じです […]
本日は「内定取り消しが違法になるか」ということをテーマにお送りしたいと思い […]
新卒採用を行う採用担当者は、応募した学生の情報管理や、面接日程の調整、各応 […]
