人材確保の際は、客観性のある評価ができるプロセスで採用することが大切です。 […]
今回のテーマは「理想の採用担当者・ざんねんな人事にならないための行動ポイン […]
派遣社員を依頼するケースとしては、従業員の産休代替や繁忙期の増員であること […]
グループワークというと、企業の新卒採用や社内研修といったシーンで活用される […]
新卒採用領域でも近年､「ダイレクトリクルーティング」や「マッチングイベント […]
近年は有効求人倍率が常に1を越えており、人材不足に悩む企業も多いのではない […]
求めているターゲット人材からの応募が来ずに採用状況に不満を持たれている採用 […]
Wantedlyを活用して効率的に採用活動を進めたい企業には、「Wante […]
Indeedは、求人情報を集約した求人検索エンジンです。新卒採用から業務委 […]
転職市場において、求人サイト・人材紹介を利用しても「適した人材がいない」、 […]
自分の部署に万年ルーキーと呼ばれる社員はいるでしょうか。万年ルーキーとは、 […]
就活の早期化、売り手市場の影響から、「企業理解が浅い学生からの応募が多くな […]
市場規模を年々拡大し続けている求人検索エンジンは、現在の採用において欠かす […]
Indeedは、米国に続いて世界第2位の人材マッチング市場規模を持つ日本で […]
ジョブ・カードは、個人の職業能力を示すためのツールで、企業の人材評価やキャ […]
「面接で自社にマッチした人材を見極めたい」 「採用の質を上げたい」 とお考 […]
新卒採用を成功させるためには、自社に合った採用手法を選択することが重要です […]
採用活動を行ううえで、求職者に自社について興味を持ってもらい、理解を深めて […]
近年の中途採用は採用ツールが次々と登場し、多様化している状況です。さらに、 […]
人事評価システムとは、社員を評価するための人事データを管理・運用するための […]
人手不足が加速していく現代。日本のみならず世界中が労働者不足に陥ってており […]
「即戦力となる人を採用したいけど、何を活用したらいいかわからない……」 「 […]
「代理店ってよく聞くけど、直販の方が安心でしょ」「直販って色々あって選ぶの […]
労働力の不足にともなう人材不足の解消のひとつとして注目されているのが「ジョ […]
企業の基本的な情報や魅力を伝えるために作られる採用ピッチ資料は、さまざまな […]
「バイリンガル人材を採用したい」、「優秀な外国籍人材の採用をしたい」といっ […]
採用に時間を割けられない、人手不足、人事部に配属されて間もなく知識が浅い等 […]
「学生からの連絡が途絶えてしまう…」 「複数の媒体を使っていて管理が大変に […]
