新卒採用を成功させるには、自社の課題や採用目標に応じた最適な手法を選ぶこと […]
採用活動のスタートとして、多くの企業が実施している「1day仕事体験」です […]
ここ数年の新卒採用市場は「超」早期化傾向ですので、間違いなく、27卒の採用 […]
さて、今回のテーマは【25卒学生の学生動向】です。コロナ禍も明け、売り手市 […]
コロナウィルスは経済基盤だけではなく、採用市場においても大きな影響をもたら […]
早速ですが皆様『社会人インターンシップ』という制度をご存知でしょうか？ 「 […]
新卒採用を行っている企業であればどの企業も行っているのが内定出しです。 た […]
企業で採用担当をしていると、内定承諾率が気になる方も多いでしょう。内定承諾 […]
今回のテーマは『サマーインターンシップの未来予想』についてです。 25卒採 […]
就職活動中の学生が求める情報と、企業が説明会で伝えたい情報には大きなギャッ […]
毎年多くの就活生が就職活動に励んでいる中、「同じ髪型」「同じ服装」と皆さん […]
今までは、新卒採用においては一度にある程度まとまった人数を採用する「一括採 […]
今回は、「学生はどのタイミングで入社を決めているのか？」というテーマでお伝 […]
現在、少子高齢化社会が進んでいるという要因も加わってか、新卒学生自体の人数 […]
今回のテーマは、採用活動をする際に、企業ホームページとは別に『専用に新卒採 […]
より優秀な人材を確保するため、オータムインターンが注目されつつあります。オ […]
例年では21卒の就職・採用活動の波が一部を除きほとんど収まってくる時期です […]
学生が自社の業界に対してどのようなイメージを持っているのか気になる方も多い […]
今回はのテーマは、『新卒採用の海外事情』についてです。 例えば、日本の企業 […]
ここ最近、採用マーケットにおいて「リファラル採用」という言葉をよく耳にしま […]
近年ではVRの技術が発展し、採用活動においても活用される場面が増えています […]
人材採用が年々難しくなる現代、様々なHRtechサービスが展開されています […]
昨今、新卒の採用活動にSNSが活用されており、各企業は就活生の獲得に向けて […]
本日は「学生に満足してもらうための説明会」についてお伝えします！ 企業の会 […]
昨今、人材業界ではAI採用というキーワードが注目されています。しかしながら […]
今回は「優秀な人材を手放さないためにすべきこと・離職を防ぐ為の手法」をテー […]
今回のテーマは『母集団形成のための戦術』です！ 皆さま、「母集団形成」とい […]
こんにちは！ 本日は「海外人材の就職サイト」に […]
