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採用全般
労務・組織
高専は、実践的な技術教育を受けた人材を育成する教育機関です。 卒業生は即戦 […]
企業の業務内容を学生に体験してもらい就職につなげる「インターンシップ」は、 […]
Wantedlyを活用して効率的に採用活動を進めたい企業には、「Wante […]
自分の部署に万年ルーキーと呼ばれる社員はいるでしょうか。万年ルーキーとは、 […]
就活の早期化、売り手市場の影響から、「企業理解の浅い学生の応募が多くなった […]
企業の採用担当者の中には、優秀な人材を採用したいと活動しながらも思うように […]
「チャレンジ志向の学生を採用したい！」「優秀な学生層の採用が難しい…」「効 […]
2023年度から、インターンシップの定義が変わり、今まで扱ってきたプログラ […]
新卒採用において、「インターンシップ期から動いているのにエントリーが来ない […]
採用活動が一筋縄ではいかない昨今、どのような採用手法を取り入れようかお悩み […]
「自社の見せ方に苦戦している」「自社の中身をもっと知ってほしい」と考える人 […]
新卒採用担当として務めている方のなかで、「学生がなかなか集まらない…」「大 […]
昨今では、企業が用意した採用枠数よりも求職者の数が少ない売り手市場が続いて […]
近年、新卒採用の早期化や長期化により、採用媒体の複数利用や、1年で採用人数 […]
新卒の学生をターゲットとした採用活動の場では、採用イベントの活用を検討する […]
就職サイトでの採用活動が一般化していますが売り手市場の影響もあり、「就職サ […]
近年、コロナ化の影響もあり採用活動が著しく変化してきております。採用媒体の […]
年々早期化・多様化が進む採用活動において、悩まれている人事担当者も多いこと […]
様々な求人サイトを併用して採用活動を行うことが多くなった昨今、採用を行って […]
近年、採用活動が著しく変化してきており、その変化に追いつけなくて大変だと悩 […]
年々早期化・多様化が進む新卒採用において、学生からのエントリーを待つだけの […]
新卒採用市場では採用形態の多様化により、それに応じて続々と多種多様なサービ […]
新卒採用ツールの複数利用、面接官との連携不足、学生の選考状況管理など採用に […]
現在の就活市場には、マイナビをはじめとする就職情報サイトや、ダイレクトリク […]
社員に同じカリキュラムの研修を実施しても同じ成果は出ることはなく、人によっ […]
入社後に早期退職してしまう社員が多くて悩んでいる人事担当者の人も少なくない […]
コロナの流行より、急速にオンライン採用が進むなか、企業と学生の間の「ミスマ […]
新型コロナウィルスの流行によって、人材採用を取り巻く環境は大きく変わりまし […]
