2023卒は採用デジタルマーケティングを強化して勝ち抜け!
セミナー概要
【第一部】採用マーケティング編
トレンドのデジタルマーケティングを採用活動にどのように取り入れていくのか。
現在の採用活動を改革、改善していくために必要な、企業の取るべきこれからの新しい採用活動、採用メディアの「あり方」についてお伝えいたします。
【第二部】
エントリー・母集団形成編
就活クチコミサイト「ONE CAREER」の最新クチコミデータ分析結果を用いながら、「エントリーが増える募集文の書き方」「オンライン就活のコミュニケーションポイント」について解説していきます。
こんな企業におすすめ
・2023卒採用に向けて見直しを検討されている企業様・採用メディアの魅せ方に課題を感じている企業様
・オンライン採用活動に課題を感じている企業様
・選考辞退が多く苦戦している企業様
・ONE CAREERに興味がある、掲載を考えている企業様
講師プロフィール
株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス事業部 マネージャー
亀澤順子
株式会社リクルートにて新規開拓・webリニューアル推進など4部署を経験後、株式会社PlanDoSeeへ転職。広告戦略・商品開発・セールスなど店舗運営に携わる。
フリーランス期間を経て、2020年 株式会社ワンキャリア に参画。
現在は採用コンサルティングに取り組んでいる
コンサルティングセールス事業部 マネージャー
亀澤順子
株式会社リクルートにて新規開拓・webリニューアル推進など4部署を経験後、株式会社PlanDoSeeへ転職。広告戦略・商品開発・セールスなど店舗運営に携わる。
フリーランス期間を経て、2020年 株式会社ワンキャリア に参画。
現在は採用コンサルティングに取り組んでいる
株式会社キャリアマート
営業企画部 マネージャー
齋藤 祐宇
2011年4月、キャリアマートへ中途入社。
前職より様々な業界の採用コンサルティング業務に従事し、クライアント各社の採用担当者として、約100社以上の新卒・中途採用のフロント業務を経験。
現在は、新卒・中途、幅広く採用の総合支援を担当しながら、採用代行業務経験を活かし、クライアントの実務支援も担当。
営業企画部 マネージャー
齋藤 祐宇
2011年4月、キャリアマートへ中途入社。
前職より様々な業界の採用コンサルティング業務に従事し、クライアント各社の採用担当者として、約100社以上の新卒・中途採用のフロント業務を経験。
現在は、新卒・中途、幅広く採用の総合支援を担当しながら、採用代行業務経験を活かし、クライアントの実務支援も担当。
開催概要
開催時間 | 2021年8月26日(木)14:00~15:30【受付13:50】 |
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会場 | Web・ライブ配信(zoom) |
準備物 | パソコン |
参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
お問い合わせ | 担当:セミナー事務局 メール:seminar@careermart.co.jp |
注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |