23卒売り手市場でも選ばれる!戦略×効率の最大化
セミナー概要
【第一部】2023卒は売り手市場の再来!採用成功のための重要指標とは?
コロナウイルスの世界的感染の影響により、採用を中止・縮小する企業もあった21・22卒。23卒では、大手就職媒体の10月掲載社数が前年比138%という数字がわかる通り、採用再開企業も増え、市場が回復することが予想されます。
売り手市場の再来に伴い、押さえるべきポイントを最新のデータとともに解説します。
【第二部】
戦略的に採用活動を始める第一歩!採用活動においての【戦略×効率化】とは?
採用活動のオンライン化により、学生たちはより幅広く就職活動を行うようになってきた一方、売り手市場の再来により、戦略的に取り組むことの重要性が高まってきています。必要な人材確保のために、今まさに取り組みべきポイントは【戦略×効率化】!
業界でもいち早くRPAを用いて採用業務を効率化してきた当社事例を用いて、様々な効率化テクニックをご紹介!
2023卒を勝ち抜くために、これから取り組むべき戦略と重要指標についてお伝えします!
こんな企業におすすめ
・採用活動の最新トレンドを知りたい企業様・効率的な採用活動を進めていきたい企業様
・少ない時間の中でより効果を発揮したい企業様
・日々のルーティンワークに悩まされている企業様
講師プロフィール
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 就職課
マネージャー 澤 麻友香
2016年4月、キャリアマートへ新卒入社。
入社以来、新卒採用を専門に採用部署の立ち上げのご支援など、業界・規模とわず、幅広い支援実績を持つ。お客様自身も気づいてない「強み」の発見から、効果的な訴求方法を日々考え、お客様の採用成功に向けて併走中。
採用コンサルティング事業部 就職課
マネージャー 澤 麻友香
2016年4月、キャリアマートへ新卒入社。
入社以来、新卒採用を専門に採用部署の立ち上げのご支援など、業界・規模とわず、幅広い支援実績を持つ。お客様自身も気づいてない「強み」の発見から、効果的な訴求方法を日々考え、お客様の採用成功に向けて併走中。
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 就職課
朴 雄己
広島県出身。愛媛大学卒業後、2020年新卒でキャリアマートに入社。
就活時は複数の大手企業から内定を獲得したが、最も自己成長できると感じたキャリアマートに入社。
入社3か月目から新卒セミナーに登壇し、担当セミナー満足度100%を獲得することも。
現在は、スタートアップから東証一部上場の企業まで年間40社のクライアントのメインフロントとして、日々奔走中。
『現状の課題に対してどの手段が必要なのかとことん突き詰める』スタイルが好評。
採用コンサルティング事業部 就職課
朴 雄己
広島県出身。愛媛大学卒業後、2020年新卒でキャリアマートに入社。
就活時は複数の大手企業から内定を獲得したが、最も自己成長できると感じたキャリアマートに入社。
入社3か月目から新卒セミナーに登壇し、担当セミナー満足度100%を獲得することも。
現在は、スタートアップから東証一部上場の企業まで年間40社のクライアントのメインフロントとして、日々奔走中。
『現状の課題に対してどの手段が必要なのかとことん突き詰める』スタイルが好評。
開催概要
開催時間 | 2021年11月25日(木)14:00~15:30【受付13:50】 |
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会場 | Web・ライブ配信(zoom) |
準備物 | パソコン |
参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
お問い合わせ | 担当:セミナー事務局 メール:seminar@careermart.co.jp |
注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |