25卒最新状況＆26卒インターンシップ・採用の動向予測
セミナー概要
2024卒採用では、母集団が集まらない・内定承諾率が下がり、採用数が確保できなかったというご相談を多数いただきました。また、2025卒採用から、三省（文部科学省、厚生労働省、経済産業省）より、キャリア形成支援の方針が発表され、インターンシップをはじめ、採用活動に変化がみられています。採用成功に向けて、市場の動向を抑え、採用戦略の見直しや手法の改善が必要になっています。
今回のセミナーでは、
・内定承諾率を改善した企業様の事例をご紹介
・2025卒採用の最新状況
・2026卒採用のインターンシップ、採用活動の動向予測
・これからインターンシップをスタート、変更する企業様への注意点
などをお伝えいたします！
こんな企業におすすめ
・2025卒採用に向けて内定承諾率に不安がある企業の方・2026卒採用の準備を早めに行いたい企業の方
・2026卒からインターンシップを本格的に始めたい企業の方
講師プロフィール
シーズアンドグロース株式会社 代表取締役 河本 英之
2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。
採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く約600社以上の採用・育成コンサルティングを担当。2010年7月、シーズアンドグロース株式会社を設立。
独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。
2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。
採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く約600社以上の採用・育成コンサルティングを担当。2010年7月、シーズアンドグロース株式会社を設立。
独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。
株式会社キャリアマート 坂口 侑加
広島県出身。2022年、キャリアマートに新卒で入社。
学生に近い視点を武器に、業界問わず様々な企業をサポート。企業の採用課題の解決だけではなく、担当者と近い距離で寄り添った支援が強み。
広島県出身。2022年、キャリアマートに新卒で入社。
学生に近い視点を武器に、業界問わず様々な企業をサポート。企業の採用課題の解決だけではなく、担当者と近い距離で寄り添った支援が強み。
開催概要
| 開催時間 | 2023年12月20日（水）14:00～15:30【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
