26卒インターンシップ&オープン・カンパニーの事例紹介
セミナー概要
【第一部】2026卒インターンシップ変更点と速報値をご紹介!2026卒の採用から、マイナビプレサイトのプログラムが大幅に変更されるのをご存知でしょうか。3月グランドオープンの縮小に伴い「プレサイト期間をどう動くか」が採用成功のカギとなるのは必至です。そこで第一部では、2026卒プレサイトが2025卒時からどう変わったのか、また、4月からスタートする2026卒採用市場の速報値を合わせてお伝えいたします。
【第二部】2026卒採用で使える!インターンシップコンテンツ事例をご紹介!
◆オープン・カンパニー&キャリア教育
◆インターンシップ&仕事体験
など、新しい定義となり、多くの人事様から混乱されている、というお声をいただいております。今回のセミナーでは、シーズアンドグロース株式会社 代表取締役 河本 英之氏をお招きし、改めて定義のご紹介と、どういった内容が各プログラムに該当するのかを実際の事例を交えてご紹介いたします。
こんな企業におすすめ
・2026卒採用を早期からスタートしたい企業の方・インターンシップの事例を知りたい企業の方
・インターンシップを実施したことが無く事例が知りたい企業の方
講師プロフィール
シーズアンドグロース株式会社 代表取締役 河本 英之
2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く約600社以上の採用・育成コンサルティングを担当。2010年7月、シーズアンドグロース株式会社を設立。独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。
2005年、株式会社リンクアンドモチベーションに新卒4期生で入社。採用戦略から組織人事領域に従事し、大手企業から中小企業まで幅広く約600社以上の採用・育成コンサルティングを担当。2010年7月、シーズアンドグロース株式会社を設立。独自かつフルカスタマイズのプログラム作りで、多くの企業の新卒採用と人材育成を支援している。
株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 三浦 達也
宮城県出身。2022年9月にキャリアマートへ中途入社。一貫して新卒採用支援のコンサルティングに従事。大学卒業後、OA機器販売の営業を3年間、その後漁師を1年間経験。
営業で培ったコミュニケーション力と、漁師で培った波をよむ力を活かし、時代の流れをよみ、常に先回りした対応を心掛けている。
宮城県出身。2022年9月にキャリアマートへ中途入社。一貫して新卒採用支援のコンサルティングに従事。大学卒業後、OA機器販売の営業を3年間、その後漁師を1年間経験。
営業で培ったコミュニケーション力と、漁師で培った波をよむ力を活かし、時代の流れをよみ、常に先回りした対応を心掛けている。
開催概要
開催時間 | 2024年4月12日(金)14:00~15:30【受付13:50】 |
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会場 | Web・ライブ配信(zoom)※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
お問い合わせ | セミナー事務局/seminar@careermart.co.jp |
注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |