＜中途＞面接対応の注意点！よくある間違いも解説
セミナー概要
＜第１部＞ 世代別の平均年収・転職の理由は？！求職者がいま気になるポイントを紹介！売り手市場の加速が続くキャリア採用市場で、転職活動において様々なポイントに着目している求職者。
今回は「世代別の平均年収」や「転職理由」など、知っておくべきポイントをカテゴリーごとにご紹介します！
＜第２部＞ 求職者への面接対策はバッチリ？！面接時によくある間違いと注意点！
中途採用をするうえで重要なポイントの一つが「面接時の対応」。これは入社決定の理由でも上位にランクします。
今回は、選考活動において「面接時の注意点」をメインに、面接中に知らずに行っているＮＧ行動や質問など、自社の面接を振り返ることのできるセミナーです。
こんな企業におすすめ
・選考辞退が多いとお悩みの企業様・入社してもすぐに人材が辞めてしまう（採用のミスマッチが大きい）企業
・中途採用の選考を見直したい考えている企業様
講師プロフィール
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 シニアマネージャー 高松 良和
大学卒業後、新卒でキャリアマート入社。営業に配属後、クライアントの採用成功を目的においた採用支援を展開し、年間100社以上の企業と併走する。現在は採用コンサルティング事業部のシニアマネージャーとして、全体の営業マネジメントに従事しながらクライアントに沿った提案を行う。
採用コンサルティング事業部 転職課 シニアマネージャー 高松 良和
大学卒業後、新卒でキャリアマート入社。営業に配属後、クライアントの採用成功を目的においた採用支援を展開し、年間100社以上の企業と併走する。現在は採用コンサルティング事業部のシニアマネージャーとして、全体の営業マネジメントに従事しながらクライアントに沿った提案を行う。
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 転職課 江田 統也
福島県出身。大学卒業後に新卒としてキャリアマートへ入社。キャリアマート史上最速でマイナビ転職への掲載受注を達成し、企業の採用課題と求職者の動きを客観的な視点から捉え、採用課題解決を目指す。
採用コンサルティング事業部 転職課 江田 統也
福島県出身。大学卒業後に新卒としてキャリアマートへ入社。キャリアマート史上最速でマイナビ転職への掲載受注を達成し、企業の採用課題と求職者の動きを客観的な視点から捉え、採用課題解決を目指す。
開催概要
| 開催時間 | 2024年6月12日（水）14:00～15:00【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
