面接での見極め×惹きつけ力が高まる面接力向上セミナー
セミナー概要
＜第1部＞データから読み解く「面接の重要性の高まり」求職者の多くが仕事を選べる売り手市場の現代。面接により求職者へ与える印象や情報は、その後の入社決定から定着にいたるまで、大きく影響しています。過去、見極めることに重きが置かれることが多かった面接は、今の市場ではどのように変化したのかを、データから読み解きます！
＜第2部＞見極め×惹きつけ力が高まる！承諾を勝ち取る面接手法！
求職者の入社決定やその後の定着において、面接のあり方はますます重要性を増しています。では、具体的にどのような手法が有効なのでしょうか？
第2部では、上場企業をはじめ年間100回以上の研修講師として活躍し、数多くの企業で内定承諾率の向上に貢献している株式会社HRトリガー代表の笹木耕介氏より、求職者を惹きつけながら見極めるための面接の具体策について紹介いただきます。
こんな企業におすすめ
・選考中や内定の辞退率が高く、候補者の他社流れにお悩みの企業の方・母集団形成以外にも採用改善施策をお探しの企業の方
・自社の面接フォーマットがないあるいは作りたいとお考えの企業の方
講師プロフィール
株式会社HRトリガー 代表取締役 笹木 耕介
2005年に企業研修・人事コンサルティング会社の設立に参画し、法人営業で数々の記録を達成。2013年に執行役員に就任し、年間100回以上の研修で1万人以上に指導。また採用支援にも注力し、大手企業での内定承諾率を14％改善、単年度で300名採用目標を達成。2019年に株式会社HRトリガーを設立し、研修設計や採用コンサルティングを手がける。
2005年に企業研修・人事コンサルティング会社の設立に参画し、法人営業で数々の記録を達成。2013年に執行役員に就任し、年間100回以上の研修で1万人以上に指導。また採用支援にも注力し、大手企業での内定承諾率を14％改善、単年度で300名採用目標を達成。2019年に株式会社HRトリガーを設立し、研修設計や採用コンサルティングを手がける。
株式会社キャリアマート 高橋 昂宏
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。
開催概要
| 開催時間 | 2024年12月6日（金）14:00～15:00【受付13:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
