採用ツール

自社の魅力を100%引き出す最適な使用ツールをご提案

採用活動を行うなかで、他社との差別化を行うことは重要な戦略になってきます。
その差別化を行う上でぜひ活用していきたいのが「採用ツール」。

「採用ツール」と一言でいっても、目的やタイミングに合わせた様々なツールがあり、効果的に使う必要があります。
会社案内パンフレットや採用ホームページ、説明会用の動画やパワーポイントなどが代表的な採用ツールです。

採用ツールをオススメする理由

採用ツールといえば、「採用パンフレット」や「採用ホームページ」、「適性検査」や「内定フォローツール」などが一般的です。
近年は、WEBコンテンツの充実が、志望度を上昇させるキーとなります。

動画・メルマガ・先輩の生の声など、学生が見たいと思った時にしっかりと情報がある企業は、志望度上昇のチャンスを逃しません。
当社ではそういった採用ツールを積極的に導入支援を実施しております。

  • 学生の志望度上昇チャンスを逃さない「IPサーチ」
  • 会社内をバーチャル見学できる「パノラマビュー」
  • 告知、リマインドで情報を埋もれさせない「SMS配信サービス」等

今後の採用市場の変化にも対応可能な、新しい採用ツールをご用意しております。

採用ツールの紹介

採用ホームページ

学生がしっかりと確認するタイミングは内定後。その際入社すべき会社を判断する重要なツールです。

採用パンフレット

採用ツールの定番である採用パンフレット。会社概要・求人情報・福利厚生・先輩社員などの内容が多く、今では学生の両親へのメッセージを入れる企業も増えてきています。

適性検査

学力能力、性格分析、判断能力に加え、ストレス耐性を数値するものが増えています。よりミスマッチを防ぎたいという要望の元、様々な適性検査をご用意しております。

SMS配信サービス

学生が連絡を見逃すことを補完するツール。携帯電話番号への直接メッセージを送ることが可能です。

パノラマ

内定者の希望で声が多い、社内やオフィス雰囲気を見たいとの要望に対して、立地・時間・マンパワー的に希望者全員に見せられない課題を解決してくれるツールです。某ストリートビューのようなイメージです。

内定フォローツール

Eラーニングや、WEB上のコミュニティーサイトを各企業が内定者に提供することが主流でしたが、近年、SNSを活用している企業が増えています。より学生が使いやすく見やすいツールへと変化しています。